Références clients Groupe Haima Chine

Le nouveau siège social du groupe a récemment dévoilé son nouvel emplacement, sur le port d’Haihui, dans le district de Zhengdong New Area, à Zhengzhou. Le port d’Haihui est un complexe urbain emblématique, fondé par la branche immobilière de Haima et abritant près de 20 000 m² de bureaux. La société compte faire de son siège social un exemple pour les bureaux environnants, dans le but d’améliorer l’internationalisation, l’esthétique et la culture humaine du port d’Haihui dans son ensemble.

Lieu

Chine

Caractéristiques du projet

Superficie du projet: 1 500 m²
Espaces de travail
Salle de vidéoconférence
Cuisine

Studio de design

Henan Blue Design Interior & Construction Co., Ltd.

M. Li Liangkun, directeur du bureau général du groupe Haima, affirme : «  le groupe Haima fait en sorte « d’être le meilleur dans tout ce qu’il entreprend ». En étudiant des projets de bureaux majeurs à l'échelle mondiale, il a réalisé que l'environnement peut affecter l'efficacité de la communication et le travail des employés, et donc la culture d'une entreprise. 

Les jeunes employés constituent la majeure partie du personnel du groupe Haima, et l’atmosphère de travail est pleine de vitalité et de passion. Le personnel du siège social a souvent besoin d'une communication et d'une coopération interrégionales, ce qui exige la mise à disposition d’espaces de réunion nombreux et flexibles.

« La raison d’être d’un espace de travail est de soutenir l’entreprise dans l’accomplissement de ses objectifs. C’est en encourageant les employés à communiquer, à partager et à collaborer, que les bonnes idées et la concentration pourront émerger. » M. Liu Peng, directeur du design de Henan Blue Design Interior & Construction Co., Ltd., a adopté le concept d’intégration dans la conception d’espaces, en séparant les espaces dédiés au travail concentré de ceux dédiés à la collaboration, ce qui convient mieux au style de management du groupe Haima.

À la place du bureau de direction indépendant, on a ajouté un espace de collaboration coloré. Étonnamment, ce changement a été bien accueilli par l’ensemble du personnel. D’après M. Li Liangkun : « Toutes les générations d’employés ont vraiment aimé ce changement. Dans notre mode de management, nous sommes très attentifs à la communication avec nos employés, ainsi qu'à leur compréhension et à leur soutien. »

Wen Yu, responsable des distributeurs chez Haworth, conclut : « Haworth a pu apporter son expérience industrielle (plus de 20 ans en Chine et plus de 70 ans dans le monde) au projet, et démontrer ainsi son savoir-faire en matière de design et de création de produits spécifiques. Chez Haworth, nous ne nous contentons pas de fournir du mobilier, nous modifions également vos espaces, en collaboration avec les partenaires du projet, afin d’améliorer la productivité, le bien-être et la fierté des employés. Nous contribuons ainsi au développement durable de nos clients. La promotion de cette valeur invisible est notre véritable objectif. » 

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