AFFORDANCE • (nom)

Caractéristiques d’un objet ou d’un espace encourageant un comportement particulier ou, plus simplement, une opportunité d’action.

Aperçu

Connecter les personnes à leur espace de travail

Un espace de travail est bien plus qu’un lieu permettant d’accueillir des employés. Et c’est aussi bien plus qu’un simple outil qu’on utilise pour réaliser une tâche spécifique.
Un espace de travail bien conçu aide à accomplir des tâches, car il permet à l’individu d’agir de manière optimale du point de vue cognitif, émotionnel et physique. Des études de l’équipe Global Design & Innovation de Haworth ont permis d’identifier 10 affordances vitales à l’activité humaine au sein de n’importe quel espace de travail, et essentielles à la conception d’un Organic Workspace®. Lorsqu’elles sont correctement appliquées, elles permettent de créer les conditions qui favorisent le bien-être, permettent aux employés de réaliser leur meilleure performance et améliorent l’expérience du lieu de travail.

L’impact sur les performances humaines

Application au niveau de l’espace

L'un des principaux intérêts de la science est la prédiction : "lorsque ces conditions existent, voici ce qui se passe". L’application d’affordances aux espaces intérieurs relève de la même idée. 

En utilisant des affordances pour adapter des espaces aux besoins spécifiques d’individus ou de groupes, Haworth fournit des solutions capables d’optimiser les performances humaines.

Cognitives

Permettant aux individus de donner le meilleur d'eux-mêmes, les Affordances Cognitives stimulent les activités intellectuelles telles que la réflexion, le raisonnement ou la mémorisation.

Physiques

Permettre à chaque personne de s'adapter à son environnement de travail, voilà ce que sont les Affordances Physiques.

Émotionnelles

Cultiver l’état psychique d’une personne en considérant les Affordances émotionnelles lors de la conception d’espace. La concordance physiologique de chaque personne avec son lieu de travail est appelée "Physical Affordances".