Nous créons de la valeur partagée dans toutes nos activités. Notre approche est ancrée dans nos valeurs et elle est au service des personnes, des communautés et de notre planète. Nous créons chaque espace de travail vivant (Organic Workspace) selon cette philosophie ; pour augmenter la performance des équipes, tout en préservant l’environnement.
Nous dépassons le cadre de nos activités pour poursuivre un objectif collectif : œuvrer pour un monde meilleur. Dans notre volonté de devenir une entreprise durable, nous poursuivons des objectifs ambitieux.
Nous encourageons nos membres (plus de 8500 à travers le monde) à se mobiliser dans un esprit d’optimisme, de dynamisme, de solidarité et de sens du service. Nous savons que notre succès est étroitement lié à la santé et à la vitalité des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. C’est à la fois un honneur et un privilège de mettre les forces, compétences et ressources qui contribuent à notre succès au service des communautés qui nous entourent.
Faits marquants 2022 Les membres Haworth contribuent à la prospérité des communautés à travers le monde, en organisant divers projets de bénévolat en Europe, en Asie-Pacifique et en Amérique du Nord. Plus de 48 600 heures de formation ont été dispensées aux collaborateurs dans le monde.
Une économie circulaire optimise l’utilisation continue des ressources, en réduisant les déchets et en créant un cycle vertueux. Elle est essentielle pour progresser sur la voie du développement durable, et elle fait partie intégrante de notre stratégie.
Faits marquants 2022 Nous proposons des produits éco-conçus pour répondre aux besoins des clients qui demandent de multiples certifications. 150+ produits certifiés GREENGUARD 48 produits BIFMA LEVEL 3 en Amérique du Nord 35 produits LEVEL 3 en Europe 30 produits BIFMA NIVEAU 2 en Asie-Pacifique Nous avons aidé nos clients à réduire la quantité de matériaux mis en décharge et à réutiliser les mobiliers usagés. Nous avons également étendu notre réseau de partenaires en matière de services circulaires, en établissant de nouvelles collaborations avec, par exemple, Deartree en Chine et Label Emmaüs en France.
Nous nous efforçons d’améliorer notre impact environnemental dans le monde. En conséquence, nos responsabilités industrielles et écologiques ne sauraient faire l’objet de compromis, pas plus que notre rentabilité et nos collaborateurs. Nous sommes en constante recherche de solutions permettant de diminuer l’impact environnemental de nos activités.
Faits marquants 2022 Dans notre usine en France, nous avons amélioré le rendement des matériaux en réutilisant les chutes de bois. À raison de plus de 1 000 cloisons produites chaque mois, elles réduisent les déchets de bois d'environ 35 m³ et la consommation de matières premières de plus de 800 m² par mois.
En 2022, nous avons remplacé 35 675 mètres carrés de toiture sur l'un de nos sites de production à Holland, Michigan. Les économies d'énergie et d'émissions prévues s'élèvent à plus de 801 000 kWh ou 560 t eqCO2 Nous continuons à impliquer notre chaîne d'approvisionnement pour atteindre notre objectif de 100 % de bois certifié issu de sources durables et maintenir les certifications de la chaîne de contrôle selon FSC et/ou PEFC.
Stratégie de développement durable
Haworth est engagé dans le développement durable, respectant l'homme et l'environnement avec des objectifs durables ambitieux qui s'appuient sur ses forces et son histoire.
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Bois durable
Haworth privilégie un approvisionnement responsable et durable du bois, reconnaissant sa valeur en tant que ressource renouvelable et ses aspects écologiques et sociologiques
Transparence & Composition des Matériaux
Haworth fournit des produits sûrs et sains et est transparent sur la chimie de ses matériaux. L'entreprise vise à réduire les produits chimiques potentiellement dangereux au-delà des restrictions réglementaires.
Responsabilité Carbone
Haworth est conscient de la gravité du changement climatique et de ses conséquences s'il n'est pas maîtrisé. L'entreprise se sent obligée et désireuse d'avoir un impact.
Services circulaires internationaux
Haworth soutient un modèle d'entreprise circulaire, passant d'une approche linéaire à une approche du berceau au berceau. L'objectif est de conserver des ressources précieuses dans des cycles d'utilisation de qualité
Contributions aux bâtiments durables
Haworth reconnaît l'impact de l'environnement bâti sur le changement climatique et s'engage à améliorer ses pratiques dans ce domaine afin d'améliorer le bien-être des utilisateurs et de protéger l'environnement.
Diversité, équité et inclusion
L'engagement d'Haworth en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion évolue avec la croissance de l'entreprise. Compréhension, respect et soutien sont les maîtres-mots
Rendre le monde meilleur est l’une des valeurs fondamentales de Haworth, que nous appliquons à l’échelle de l’entreprise. Cette philosophie guide nos collaborateurs au quotidien. Par nos activités de recherche, de développement et de mise en œuvre de solutions créatives et durables, nous contribuons à protéger et à restaurer l’environnement, à soutenir et à renforcer les communautés dans le monde et à inspirer le bien-être, en créant de la valeur partagée - aujourd’hui et pour le futur.
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Haworth France a obtenu un indice de 79/100. Sur la base des statistiques recueillies pour l’année 2022 et une analyse de 187 collaborateurs en France (3 sites).