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事例として、ヘイワースの顧客であるハネウェル・インターナショナル社のグローバル本社が、従業員が働きたくなるようなイノベーションとコラボレーションの拠点を作り上げたカスタマーストーリーをご紹介しています。
優秀な人材を引き寄せるダイナミックな2階ロビーを特徴とする、優れた職場づくりが徹底されたMarriott本社のイメージをご紹介します。
世界最大のゲームスタジオが、従業員のウェルビーイング、そしてコラボレーション、イノベーション、創造性の文化を育むためのパイロットスペースを製作しました。そこに至るまでの過程をご紹介します。