La relación entre el trabajador y el puesto de trabajo
Un puesto de trabajo es mucho más que un espacio donde albergar personas. También es mucho más que una herramienta empleada para llevar a cabo una tarea. Un puesto de trabajo bien diseñado es partícipe de la ejecución de la tarea y permite un rendimiento humano óptimo en el plano cognitivo, emocional y físico. En los estudios que ha llevado a cabo el equipo de diseño e innovación globales de Haworth, se han identificado diez posibilidades centrales que son vitales para el rendimiento humano en cualquier espacio de trabajo, y que son críticas en el diseño de un espacio de trabajo orgánico Organic Workspace®. Si se aplican de manera eficaz, son capaces de crear condiciones que contribuyen al bienestar, permiten al personal dar lo mejor de sí en el trabajo y mejoran la experiencia en el entorno laboral.
Efectos en el rendimiento humano
Uno de los principales propósitos de la ciencia es la predicción: “cuando se dan estas condiciones, ocurre esto”. La finalidad de aplicar las posibilidades a los espacios interiores es la misma.
Mediante las posibilidades de adaptar los espacios a las necesidades específicas de determinadas personas o colectivos, Haworth ofrece soluciones que mejoran el rendimiento humano.
Para ayudar al buen funcionamiento mental, tenemos en cuenta las posibilidades cognitivas, que fomentan actividades intelectuales como pensar, razonar o recordar.
El estudio de las posibilidades físicas aborda la adaptación del espacio de trabajo a la fisiología particular de cada persona.
Para estimular la psicología personal estudiamos las posibilidades emocionales en el proceso de diseño de los espacios. Las posibilidades físicas abordan la adaptación del espacio de trabajo a la fisiología particular de cada persona.