Por qué es importante la cultura corporativa
La cultura corporativa es tan importante como la estrategia empresarial. Puede fortalecer o poner en riesgo los objetivos de la organización. Fomentar una filosofía propia de la organización favorece la implicación e incentiva la innovación. Además, una de las herramientas más valiosas para reforzar la cultura corporativa e impulsar la estrategia empresarial es el diseño del entorno laboral.
¿Cómo se crea un entorno de trabajo, un espacio de trabajo orgánico, que constituya la expresión física de la filosofía, la marca y la estrategia de tu negocio? En otras palabras, un lugar en el que los empleados trabajen contentos y de manera eficiente, y desarrollen ideas nuevas que se traduzcan en ingresos.
Se empieza por comprender la cultura corporativa.