Ein Leitfaden für die optimale Nutzung Ihres Arbeitsplatzes
Das Ideation Team kann Ihr Unternehmen unterstützen, indem es strategische Erkenntnisse mit praktischen Lösungen kombiniert, um ein erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen:
Unser Ziel besteht darin, die Abläufe und die verschiedenen Arbeitsweisen innerhalb Ihres Unternehmens besser zu verstehen. Aufgrund dieser Erkenntnisse entwickeln wir individuelle Möbellösungen, die Ihren spezifischen Anforderungen gerecht werden und dafür sorgen, dass Ihr Arbeitsplatz sowohl funktional als auch komfortabel ist. Wir konzentrieren uns auf die Gestaltung von Arbeitsumgebungen, die nicht nur die Kultur Ihres Unternehmens widerspiegeln, sondern auch die Produktivität und das Wohlbefinden Ihres Teams fördern und so letztendlich zum geschäftlichen Erfolg beitragen. Mit dem Haworth Space Model, einem umfassenden Toolkit, das Ihnen hilft, die optimale räumliche Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes zu bestimmen, können wir Ihnen helfen, die ideale Mischung aus individuellen, kollaborativen und sozialen Arbeitsbereichen zu finden, die Ihren geschäftlichen Anforderungen entspricht.
Das Haworth Space Model dient als globaler Rahmen für die Definition von Büroumgebungen, wobei die Raumtypen auf die verschiedenen Aktivitäten zugeschnitten werden. Diese ansprechende Workshop-Aktivität eignet sich für Unternehmen oder Projektteams. Sie fördert die Auseinandersetzung mit Designlösungen, welche die Produktivität, Zusammenarbeit und sozialen Aspekte des Arbeitsplatzes verbessern und den unterschiedlichen Bedürfnissen der Bürobelegschaft gerecht werden. Durch den Workshop zum Haworth Space Model erhalten die Teilnehmenden Einblicke in die Gestaltung eines auf die Anforderungen ihres Unternehmens zugeschnittenen Arbeitsplatzes, der ein produktiveres und innovativeres Umfeld fördert.
Mit sorgfältigem Design und durchdachter Planung ermöglichen wir es Unternehmen, Umgebungen zu schaffen, die nicht nur Kreativität und Effizienz fördern, sondern auch zum allgemeinen Wohlbefinden ihrer Teams beitragen. Zusätzlich zu unseren Kerndienstleistungen bieten wir unserer Kundschaft auch das erforderliche Know-how für die Überprüfung und Verbesserung bestehender Arbeitsplatzrichtlinien. Dies stellt sicher, dass die Richtlinien Ihres Unternehmens relevant und wirksam bleiben und fördert die Produktivität, die Zusammenarbeit und den Gesamterfolg.
Diese Umgebungen und Räume unterstützen individuelle, routinemäßige Arbeitsabläufe und tägliche Aufgaben, die ein gewisses Maß an Konzentration erfordern, aber unterbrochen werden können. In der Regel zusammen mit anderen Mitarbeitenden, seltener in einem Einzelbüro oder an einem separaten Ort.
Diese Bereiche sind für Meetings vorgesehen, bei denen ein Hauptredner/ eine Hauptrednerin auf einen Bildschirm angewiesen ist. Ziel ist die Vermittlung von Informationen, die Auffrischung von Fachkenntnissen und den Wissensaustausch. Teilnehmer, die selbst keine Präsentation halten, benötigen für die Dauer des Meetings eine bequeme Sitzgelegenheit sowie eine Unterlage für Notizen oder einen Laptop.
Hier geht es um informelle Räumlichkeiten für soziale Interaktion mit Kollegen und Kolleginnen. Sie sind in der Regel mit bequemen Loungemöbeln oder anderen weichen Sitzgelegenheiten, Beistelltischen ausgestattet. Es empfiehlt sich, auch eine kleine Teeküche oder eine Kaffeestation einzurichten. Sie fördern zwanglose Interaktionen, ob spontan oder geplant. Die Nutzung sollte zwei Stunden nicht überschreiten.
Kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gerne.
Die Forschungsergebnisse von Haworth fließen in unseren Blog Spark ein, der interessante Einblicke in die Arbeitswelt bietet. In ausführlichen Artikeln erfahren Sie mehr über Themen wie die Zukunft von Büros und Unternehmenskultur.
Wissenswertes über die Unternehmenskultur
Zu unserem Blog
Wissenswertes über die Zukunft von Büros