2023年9月26日 • 阅读时间：约3分钟

成功混合会议的关键

高语境文化和低语境文化中的交流

成功混合会议的关键

混合办公在过去几年已被证明是一种有效的办公方式，并将成为未来首选的工作方式。就这种新的工作方式而言，混合会议对于企业协作至关重要。混合会议非常复杂，因为会议参与者有的远程参与，有的亲自出席。做不好容易，做好很难。我们通常关注议程和技术方面，但还有更重要的因素可以确保混合会议的成功。

在不同语境中进行交流

混合会议的参与者可以是来自世界各地、具有不同文化背景的人。来自不同文化背景的参与者需要适当的环境才能茁壮成长。两种主要文化分为低语境和高语境。

在下一部分，我们将看一看低语境文化和高语境文化的常见特征。

良好的沟通始于良好的隔音效果。

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低语境文化

来自低语境文化的人更注重事实，较少使用非语言交流线索。他们使用明确的消息进行交流，并且具有一元时间观，强调日程表并一次只专注于一项任务。他们具有主导和支配会议的倾向。这将剥夺其他人做出贡献的机会。主持人需要意识到这一点并掌控会议，确保其他人有平等的机会做出贡献。

高语境文化

另一方面，来自高语境文化的人会使用多种非语言交流线索。他们更为情绪化，并使用隐含的消息进行交流。他们具有多元时间观，随机应变并一次专注于多项任务。他们更愿意倾听，通常不愿大胆表达，他们需要鼓励才能积极参与。会议前的破冰活动可以为他们热身，让他们感觉更加自在。拥有一个包容的环境是来自高语境文化的参与者积极参与的关键。在会议期间，主持人可以通过询问他们的意见以鼓励他们，这会让他们愿意表达自己的意见。任何反对迹象，包括来自其他参与者的非语言线索，都会极大地阻碍他们做出贡献，因此不断的鼓励将必不可少。

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